La famiglia nel 2050: la famiglia contrattuale permetterà di aumentare la natalità in Europa

Oggi la crisi della famiglia viene descritta come il risultato della perdita dei valori, dell’egoismo e della riluttanza delle persone ad assumersi responsabilità. Ma queste spiegazioni non rispondono alla domanda principale: perché le famiglie continuano a disgregarsi, la natalità diminuisce e un numero crescente di donne e uomini che vorrebbero avere figli evita consapevolmente il matrimonio e le relazioni durature? Solleviamo questo tema perché il problema non consiste nella scomparsa della famiglia, ma nel fatto che la sua forma precedente non corrisponde più alla durata e alle condizioni della vita umana contemporanea.

 

La famiglia nel 2050: l’essere umano vive più a lungo, ma il matrimonio resta progettato per una vita breve

In Inghilterra e Galles, nel 1841, l’aspettativa di vita alla nascita era di 40 anni per gli uomini e di 42 anni per le donne. Oggi una persona vive quasi il doppio. L’elevata mortalità infantile riduceva notevolmente i dati del XIX secolo, quindi non tutti gli adulti morivano a quarant’anni. Ma le famiglie venivano effettivamente formate prima, le generazioni si succedevano più rapidamente e le malattie e la morte prematura di uno dei coniugi erano una parte ordinaria della vita.

Il modello tradizionale della famiglia si è formato in una società nella quale una donna diventava madre in giovane età, nonna alcuni decenni dopo, e il matrimonio raramente doveva resistere a cinquanta, sessanta o settanta anni di vita comune. In un periodo così lungo, una persona contemporanea può cambiare professione, luogo di residenza, situazione economica, interessi e la propria visione del futuro. L’aspettativa di vita è cambiata, ma l’idea di come dovrebbe essere il matrimonio è rimasta la stessa.

I dati storici sui cambiamenti dell’aspettativa di vita e sul suo rapporto con l’età pensionabile sono forniti dall’Ufficio nazionale di statistica del Regno Unito.

Questa contraddizione si è manifestata per prima nel sistema pensionistico. Le pensioni statali furono create per una società nella quale una parte minore della popolazione raggiungeva l’età pensionabile e i pagamenti proseguivano per un periodo relativamente breve. Oggi una persona può vivere altri venti, trenta o più anni dopo la fine dell’attività lavorativa. La vecchia struttura non era stata progettata per la nuova aspettativa di vita.

MediaIEU ha già analizzato le conseguenze di questo cambiamento nell’articolo «La personalità e le pensioni. Un errore del XIX secolo che il XXI secolo continua a pagare». Ma il sistema pensionistico è soltanto una delle istituzioni create per una vita umana breve.

Ora lo stesso conflitto è emerso all’interno della famiglia.

 

Perché il modello tradizionale della famiglia ha smesso di funzionare

La famiglia tradizionale non esisteva soltanto grazie all’amore, alla morale o ai valori religiosi. Per secoli è stata il principale sistema economico e sociale all’interno del quale le persone distribuivano il lavoro, ottenevano i mezzi di sussistenza, crescevano i figli, si prendevano cura dei malati e provvedevano alla propria vecchiaia.

Uscire dal matrimonio poteva significare perdere l’abitazione, il reddito, la posizione sociale e la possibilità di mantenere autonomamente i figli. La donna rimaneva particolarmente dipendente, poiché il suo accesso all’istruzione, alla proprietà e al lavoro retribuito era limitato. L’assenza di pensioni statali e di protezione sociale rendeva la famiglia praticamente l’unico sistema capace di garantire assistenza in caso di malattia, incapacità lavorativa o vecchiaia.

La stabilità della famiglia tradizionale non può quindi essere spiegata soltanto affermando che le generazioni precedenti fossero più morali o responsabili. La famiglia era mantenuta unita da condizioni concrete:

• la dipendenza economica reciproca dei membri della famiglia;
• le limitate possibilità della donna di mantenere autonomamente sé stessa e i figli;
• l’assenza di pensioni e di una protezione sociale accessibile;
• la condanna sociale e religiosa del divorzio;
• la limitata mobilità della persona;
• un periodo di vita comune dei coniugi significativamente più breve.

Nell’Europa contemporanea, la maggior parte di queste condizioni è scomparsa o si è notevolmente indebolita. La donna ha ottenuto istruzione, un reddito proprio, diritti patrimoniali e sociali. Lo Stato ha assunto una parte delle funzioni che in passato potevano essere svolte soltanto dalla famiglia. Le persone possono vivere, lavorare, trasferirsi e provvedere autonomamente alla propria vecchiaia. Il divorzio non comporta più automaticamente la perdita della possibilità di vivere al di fuori della famiglia.

Allo stesso tempo, l’aspettativa di vita è quasi raddoppiata. Un matrimonio che in passato poteva durare venti o trenta anni viene ora potenzialmente contratto per cinquanta, sessanta o settanta anni. Durante questo periodo cambiano le persone stesse, i loro interessi, le possibilità, le professioni, i redditi e le idee sul futuro.

Il modello tradizionale della famiglia ha smesso di funzionare non perché le persone siano diventate peggiori. Sono scomparse le condizioni che rendevano questo modello obbligatorio.

La società ha modificato le basi economiche, giuridiche e sociali della vita umana, ma continua a pretendere dalla famiglia la stessa stabilità del passato. Non è possibile eliminare il sistema che manteneva in vita la vecchia forma del matrimonio e poi conservarne il risultato soltanto attraverso richiami morali.

 

Nel corso di una vita lunga, una persona cambia più volte

L’aumento dell’aspettativa di vita non significa soltanto anni aggiuntivi. Nel corso di una sola vita, una persona può acquisire una nuova formazione, cambiare professione più volte, trasferirsi in un altro Paese, modificare il proprio reddito, la cerchia sociale, gli interessi e la visione del proprio futuro.

La Personalità a venticinque anni e la stessa Personalità a cinquanta anni non sono necessariamente la stessa persona con gli stessi obiettivi e bisogni. Nel corso dei decenni cambiano l’esperienza di vita, le possibilità economiche, lo stato di salute e l’atteggiamento verso il lavoro, la famiglia e l’educazione dei figli.

Tuttavia, il matrimonio continua a essere contratto come se entrambe le persone dovessero rimanere immutate per tutta la vita. Ci si aspetta che una decisione presa in gioventù mantenga automaticamente la propria validità trenta, cinquanta o settanta anni dopo, anche se nel frattempo quasi tutte le altre condizioni della loro vita possono essere cambiate.

L’amore può essere la ragione per creare una famiglia, ma non determina la distribuzione delle responsabilità. Non stabilisce chi si occuperà del figlio, chi ridurrà temporaneamente l’attività lavorativa, come verrà compensata la perdita di reddito, con quali risorse saranno pagate le spese comuni e che cosa accadrà se la relazione finirà.

L’amore crea una relazione tra le persone. La famiglia crea obblighi a lungo termine tra di loro.

Finché la relazione continua, l’assenza di accordi precisi può rimanere inosservata. Il conflitto inizia quando emerge che ogni persona interpretava in modo diverso le proprie responsabilità, il contributo dell’altro partecipante e le conseguenze della decisione comune. Più a lungo dura il matrimonio, maggiore diventa il prezzo di questa incertezza.

 

Le persone non rinunciano ai figli, ma a un sistema imprevedibile

Molte donne e molti uomini vorrebbero avere figli, ma ne rimandano la nascita o rinunciano completamente a creare una famiglia. La causa non è l’assenza del desiderio di diventare genitori, ma l’impossibilità di valutare in anticipo le conseguenze giuridiche, economiche e personali di questa decisione.

Una donna rischia di rinunciare temporaneamente al lavoro e di perdere reddito, opportunità di carriera, risparmi pensionistici e indipendenza economica. Se la relazione finisce, l’entità della compensazione di queste perdite verrà determinata soltanto dopo l’inizio del conflitto.

Un uomo affronta un rischio diverso. Dopo la separazione può perdere il rapporto quotidiano con il figlio e la possibilità di utilizzare l’abitazione familiare, mantenendo al tempo stesso l’obbligo di pagare il mantenimento, partecipare alle spese aggiuntive e, in alcuni casi, mantenere l’ex moglie. Per questo una parte degli uomini non rinuncia alla paternità, ma a un sistema nel quale la possibilità di crescere il proprio figlio può essere limitata mentre gli obblighi finanziari continuano per molti anni.

L’Italia è soltanto uno degli esempi di questo problema europeo. Secondo i dati ISTAT del 2024, il 50,7% degli uomini e il 54,6% delle donne temono le conseguenze economiche della nascita di un figlio. Secondo i dati dettagliati dell’ISTAT relativi al 2015, nonostante la diffusione dell’affidamento condiviso, nel 94,1% dei casi il mantenimento dei figli veniva pagato dal padre, mentre nel 60% dei casi l’abitazione familiare veniva assegnata alla moglie.

Il problema non consiste nell’obbligo stesso di mantenere il figlio. Il mantenimento spetta al figlio ed entrambi i genitori devono assumersi la responsabilità del suo sostentamento. Il problema nasce quando l’importo dei pagamenti, la distribuzione del tempo, il luogo di residenza del figlio e il grado di partecipazione di ciascun genitore vengono determinati non prima della nascita, ma dopo la fine della relazione.

Prima di creare una famiglia, le persone non sanno:

• chi si occuperà quotidianamente del figlio;
• chi ridurrà l’attività lavorativa o rinuncerà temporaneamente alla carriera;
• come verranno compensati il reddito perso e i risparmi pensionistici;
• quale parte delle spese dovrà pagare ciascun genitore;
• dove vivrà il figlio dopo la separazione;
• quanto tempo trascorrerà con ciascun genitore;
• chi manterrà il diritto di utilizzare l’abitazione familiare;
• a quali condizioni sorgerà l’obbligo di mantenere l’ex partner;
• chi prenderà le decisioni relative all’istruzione, alle cure mediche e al trasferimento del figlio;
• quali obblighi rimarranno in vigore dopo dieci o venti anni.

Il sistema contemporaneo propone alle persone di creare prima una relazione emotiva, avere un figlio e assumersi responsabilità per diversi decenni. Le regole effettive diventano chiare molto più tardi, spesso soltanto dopo la separazione, quando lo Stato è costretto a stabilire la distribuzione del tempo con il figlio, dell’abitazione, del denaro e degli obblighi tra parti già in conflitto.

Per una donna, una famiglia simile può significare la perdita della carriera e dell’indipendenza economica. Per un uomo può significare la perdita del rapporto quotidiano con il figlio e dell’abitazione familiare, pur mantenendo obblighi finanziari di lunga durata. Di conseguenza, il modello attuale riduce contemporaneamente la disponibilità delle donne alla maternità e quella degli uomini alla paternità.

La bassa natalità in Europa non è soltanto un problema demografico. È la reazione della Personalità a una forma di famiglia che richiede enormi responsabilità, ma non permette di definirne anticipatamente le condizioni.

 

La famiglia del 2050 può diventare un sistema contrattuale

Supponiamo che entro il 2050 la famiglia civile verrà sempre più spesso creata come sistema contrattuale. Questo non significa la scomparsa dell’amore o il passaggio obbligatorio di tutte le persone a un’unica forma di relazione. Si tratta di una possibile direzione dello sviluppo della famiglia, se l’aspettativa di vita, l’indipendenza economica della persona e la varietà dei modelli familiari continueranno ad aumentare.

In un sistema simile, i sentimenti rimarranno il fondamento personale della relazione, mentre gli obblighi giuridici, economici e genitoriali verranno definiti separatamente. Le persone potranno concordare in anticipo non soltanto le modalità della vita comune, ma anche le conseguenze di eventuali cambiamenti nei propri interessi, redditi, condizioni di salute o della fine della relazione.

Il contratto familiare proposto potrà stabilire:

• il regime patrimoniale della famiglia;
• la distribuzione delle spese correnti;
• le regole per la formazione dei risparmi comuni;
• gli obblighi finanziari di ciascun partecipante;
• la compensazione per la rinuncia temporanea o permanente alla carriera;
• la procedura per modificare e rivedere gli accordi;
• le condizioni per la cessazione dell’unione familiare.

Tuttavia, con la nascita di un figlio, un solo accordo tra i partner non sarà sufficiente.

Supponiamo che una parte separata di questo sistema possa diventare un allegato obbligatorio al contratto familiare: il contratto di responsabilità genitoriale, che definirà gli obblighi degli adulti verso il figlio indipendentemente dalla continuazione della loro relazione personale.

 

Il lavoro di cura del figlio deve ricevere un valore economico

Se uno dei genitori riduce l’attività lavorativa per alcuni anni o rinuncia completamente al lavoro, non perde soltanto lo stipendio corrente. Diminuiscono anche l’esperienza professionale, le possibilità di crescita della carriera, il reddito futuro, i risparmi pensionistici e l’indipendenza economica.

Oggi queste perdite vengono spesso definite un sacrificio personale per la famiglia e non vengono considerate un contributo economico. In caso di separazione, una persona può rimanere con le conseguenze di una decisione presa congiuntamente, ma senza reddito, risparmi o un’equa compensazione.

Nella famiglia contrattuale proposta, la cura del figlio deve essere considerata un lavoro economicamente significativo. Se i genitori hanno concordato che uno di loro assumerà temporaneamente la parte principale della cura, le spese familiari non possono limitarsi al pagamento dell’abitazione, del cibo e delle necessità del figlio. Il contratto deve tenere conto delle perdite a lungo termine del genitore che riduce la propria attività professionale.

La compensazione può comprendere:

• pagamenti regolari sul conto personale del genitore;
• contributi pensionistici e sociali;
• assicurazione sanitaria e assicurazione sulla vita;
• la formazione di un capitale personale separato;
• una quota dei beni creati durante il periodo dedicato alla cura del figlio;
• il pagamento della formazione e del recupero delle qualifiche professionali;
• pagamenti per un periodo concordato dopo il ritorno al lavoro o la cessazione della relazione.

L’importo della compensazione deve essere determinato in anticipo, tenendo conto del reddito precedente, della durata del periodo di cura e delle effettive perdite di carriera. Queste regole devono essere applicate allo stesso modo alle donne e agli uomini.

La parità non consiste nella distribuzione identica di ogni responsabilità, ma nella valutazione equivalente del tempo, della responsabilità e delle perdite economiche di ciascun genitore.

 

I ruoli genitoriali saranno determinati dall’accordo, non dal sesso

Nella famiglia proposta per il 2050, lo Stato non dovrà più partire dal presupposto che la donna sia la principale responsabile della cura del figlio e l’uomo la principale fonte di denaro. La legge definirà la responsabilità dei genitori, ma non assegnerà i ruoli familiari in base al sesso.

La madre o il padre potranno assumere la parte principale della cura quotidiana. I genitori potranno dividere equamente le responsabilità oppure stabilire una proporzione diversa, tenendo conto del lavoro, del reddito, della salute e delle possibilità personali di ciascuno. Ciò che avrà importanza non sarà il sesso della persona, ma l’obbligo che avrà volontariamente accettato e inserito nel contratto.

La parità non significherà che ciascun genitore dovrà svolgere la metà di ogni compito. Significherà avere lo stesso diritto di partecipare alle decisioni, scegliere il proprio ruolo e ricevere una compensazione equa per il tempo impiegato, il lavoro svolto e le perdite economiche subite.

Se le responsabilità continueranno a essere distribuite senza un accordo preventivo, la famiglia riprodurrà il modello tradizionale: la donna si occuperà del figlio e perderà parte delle proprie opportunità di carriera, mentre l’uomo assumerà la principale responsabilità finanziaria. Dopo la separazione, le conseguenze di questa distribuzione tacita si trasformeranno in rivendicazioni reciproche e in un conflitto tra i genitori, che diventerà fonte di stress e instabilità per il figlio.

Il contratto renderà visibile la distribuzione delle responsabilità. Indicherà chi si occupa della cura quotidiana, chi lavora e per quante ore, come vengono distribuite le spese, come vengono compensate le perdite e che cosa cambierà dopo la cessazione della relazione.

Tuttavia, il contratto non potrà eliminare un’incompatibilità già esistente tra le persone. Prima di assumere obblighi a lungo termine sarà necessario valutare non soltanto i sentimenti, ma anche il comportamento, le aspettative, l’atteggiamento verso il denaro, l’educazione dei figli e la distribuzione delle responsabilità.

Per una valutazione iniziale, MediaIEU propone il test gratuito sulla disponibilità alla famiglia e alla responsabilità genitoriale. Il test permetterà di determinare se i partner hanno discusso la distribuzione della cura del figlio, le spese familiari, la possibile perdita di reddito, la compensazione delle perdite di carriera, il luogo di residenza del figlio e gli obblighi dei genitori dopo la separazione. Il risultato mostrerà quali decisioni sono già state concordate, quali questioni rimangono aperte e dove esiste il rischio di un futuro conflitto.

Per una valutazione più approfondita della relazione, MediaIEU propone il Test: Valutazione della scelta del proprio partner di vita. Aiuta a valutare la compatibilità del comportamento, delle aspettative, degli obiettivi di vita e delle idee sulla famiglia prima di assumere obblighi a lungo termine.

Se la relazione esiste già e tra i partner sorgono regolarmente disaccordi, il Test: Diagnosi dei conflitti nelle relazioni tra due persone permetterà di determinare le fonti della tensione, le differenze nelle aspettative e le cause dei conflitti ricorrenti. Questa valutazione preliminare non sostituirà il contratto, ma aiuterà le persone a comprendere se sono in grado di definire e adempiere congiuntamente gli obblighi verso un futuro figlio.

 

Le famiglie omosessuali dimostrano che il ruolo genitoriale non è determinato dal sesso

Le famiglie omosessuali dimostrano già oggi che le responsabilità all’interno della famiglia non possono essere distribuite automaticamente in base al sesso dei partecipanti. In una famiglia composta da due donne non è possibile stabilire in anticipo chi svolgerà il lavoro principale di cura del figlio, mentre in una famiglia composta da due uomini non è possibile determinare chi debba essere limitato al ruolo di fonte di denaro.

In queste famiglie, le funzioni genitoriali vengono inevitabilmente distribuite attraverso un accordo. I partner stabiliscono chi si occupa della cura quotidiana, chi continua a lavorare, come vengono distribuite le spese e in che modo vengono prese le decisioni relative al figlio.

Allo stesso tempo, diventa evidente la distinzione tra genitorialità biologica, giuridica ed effettiva. Il genitore biologico, la persona che ha assunto giuridicamente la responsabilità e la persona che cresce quotidianamente il figlio possono essere persone diverse. Questa situazione si verifica non soltanto nelle famiglie omosessuali, ma anche in caso di adozione, utilizzo di tecnologie riproduttive e creazione di nuove famiglie dopo il divorzio.

Il sistema tradizionale tenta prima di stabilire quale composizione della famiglia sia ammissibile e successivamente distribuisce le responsabilità tra l’uomo e la donna. Il sistema contrattuale proposto funzionerà diversamente: prima verranno determinate le necessità del figlio e soltanto dopo gli obblighi delle persone concrete incaricate di soddisfarle.

Le necessità fondamentali del figlio saranno stabilite dalla legge. Comprenderanno sicurezza, abitazione, alimentazione, assistenza medica, istruzione, stabilità emotiva e mantenimento dei rapporti con entrambi i genitori, purché ciò non rappresenti una minaccia per il figlio.

Le necessità individuali saranno determinate congiuntamente dai genitori, tenendo conto dell’età, della salute, delle caratteristiche dello sviluppo, dell’opinione del figlio stesso e delle valutazioni di medici, insegnanti o psicologi. Il contratto non stabilirà un elenco immutabile di necessità per tutta l’infanzia, ma la procedura per determinarle, finanziarle e riesaminarle regolarmente.

Se i genitori non riusciranno a raggiungere un accordo, nessuno di loro dovrà ottenere il diritto di determinare unilateralmente gli interessi del figlio. La posizione del figlio sarà rappresentata da uno specialista indipendente e la decisione finale verrà presa dal tribunale.

Dopo aver determinato le necessità del figlio, il sistema contrattuale assegnerà giuridicamente gli obblighi alle persone che hanno volontariamente assunto la responsabilità genitoriale. Il sesso, il legame biologico o la convivenza non libereranno di per sé una persona dagli obblighi assunti e non le attribuiranno automaticamente un vantaggio rispetto all’altro genitore.

Sarà considerato genitore non colui al quale la tradizione ha assegnato questo ruolo, ma colui che ha assunto un obbligo a lungo termine verso il figlio e lo adempie.

 

Il figlio non è proprietà della famiglia, ma una Personalità primaria

Uno dei principali cambiamenti del diritto di famiglia nel sistema contrattuale proposto dovrà essere il riconoscimento del figlio come Personalità autonoma. Il figlio non apparterrà alla madre, al padre o alla famiglia e non potrà essere considerato una parte del patrimonio da dividere dopo la cessazione della relazione.

Oggi il figlio diventa spesso oggetto di una disputa tra adulti. I genitori discutono su con chi rimarrà, chi otterrà il diritto di prendere decisioni, chi determinerà il suo luogo di residenza e quanto tempo l’altro genitore potrà trascorrere con lui. Al centro di questo conflitto si trovano i diritti e le richieste degli adulti, mentre le necessità del figlio passano in secondo piano.

Nel sistema contrattuale, la sequenza sarà inversa. Prima verranno determinate la sicurezza, lo sviluppo, la salute, l’istruzione e la stabilità emotiva del figlio. Soltanto dopo verranno distribuite tra gli adulti le responsabilità necessarie a garantire queste condizioni.

Il contratto non distribuirà il figlio tra i genitori. Distribuirà il tempo, il denaro e la responsabilità dei genitori verso il figlio. La fine della relazione tra gli adulti non dovrà modificare l’entità degli obblighi già assunti.

Questo approccio deriva dalla Legge Fondamentale dell’Economia Politica:

Personalità → Comportamento → Scelta → Domanda → Denaro

Denaro → Forma del sistema

Forma del sistema → Domanda → Scelta → Comportamento → Personalità

Se il figlio sarà riconosciuto come Personalità primaria, le sue necessità diventeranno il punto di partenza per la formazione del sistema familiare. Il Comportamento e la Scelta dei genitori determineranno la Domanda di istruzione, assistenza medica, abitazione, cura e altre condizioni necessarie allo sviluppo del figlio. Il Denaro indirizzato verso queste necessità creerà la Forma del sistema all’interno della quale il figlio crescerà.

L’influenza inversa di questo sistema sarà particolarmente importante, poiché il figlio non sceglie la famiglia nella quale nasce. La distribuzione del tempo dei genitori, i conflitti costanti, l’instabilità finanziaria, la limitazione dei rapporti con uno dei genitori e l’utilizzo del figlio come strumento di pressione influenzeranno la sua Scelta, il suo Comportamento e la formazione della sua Personalità.

Il sistema familiare dovrà quindi proteggere non il diritto degli adulti di possedere un figlio, ma il diritto del figlio a conservare sicurezza, sviluppo e rapporti con le persone che hanno assunto una responsabilità verso di lui.

 

Il contratto di responsabilità genitoriale sarà concluso prima della nascita del figlio

Nel modello contrattuale di famiglia proposto, gli obblighi degli adulti saranno determinati prima della nascita del figlio, non dopo la separazione e l’inizio del conflitto. I genitori dovranno comprendere in anticipo quale responsabilità assume ciascuno di loro e quali obblighi rimarranno in vigore indipendentemente dalla successiva relazione personale.

Il contratto di responsabilità genitoriale sarà concluso dopo la decisione di avere un figlio, durante la gravidanza, prima dell’adozione o prima dell’utilizzo delle tecnologie riproduttive. Entrerà in vigore dal momento della nascita o dell’ingresso del figlio nella famiglia.

Un contratto simile definirà non i diritti degli adulti sul figlio, ma gli obblighi degli adulti verso il figlio. Il figlio non potrà essere considerato proprietà dei genitori, oggetto di divisione o strumento di pressione dopo la cessazione della relazione.

Prima della nascita del figlio, i genitori dovranno stabilire:

• chi si occuperà della cura quotidiana;
• come verrà distribuito il tempo di ciascun genitore;
• quale somma ciascun genitore destinerà al mantenimento del figlio;
• come verranno finanziati l’abitazione, l’alimentazione, l’istruzione, l’assistenza medica e le necessità aggiuntive;
• chi ridurrà l’attività lavorativa o rinuncerà temporaneamente al lavoro;
• come verranno compensati il reddito perso e le opportunità di carriera;
• come verranno versati i contributi pensionistici, sociali e assicurativi per il genitore che svolge il lavoro principale di cura;
• chi utilizzerà l’abitazione familiare dopo la separazione e a quali condizioni;
• dove vivrà il figlio e quanto tempo trascorrerà con ciascun genitore;
• come verranno prese le decisioni relative alle cure mediche, all’istruzione e al trasferimento del figlio;
• come verranno distribuite le responsabilità in caso di malattia o disabilità del figlio o di uno dei genitori;
• chi assumerà gli obblighi in caso di morte di uno dei genitori;
• come verrà mantenuta la partecipazione di entrambi i genitori dopo la cessazione della loro relazione personale.

Il contratto non potrà determinare in anticipo tutte le necessità di un figlio non ancora nato. Stabilirà gli obblighi fondamentali dei genitori, la procedura per prendere decisioni, le fonti di finanziamento e il meccanismo per il successivo riesame delle condizioni.

Le necessità minime del figlio saranno stabilite dalla legge. Comprenderanno sicurezza, abitazione, alimentazione, assistenza medica, istruzione, stabilità emotiva e mantenimento dei rapporti con entrambi i genitori, purché ciò non rappresenti una minaccia per il figlio.

Le necessità individuali saranno determinate congiuntamente dai genitori, tenendo conto dell’età, della salute, delle caratteristiche dello sviluppo, dell’opinione del figlio stesso e delle valutazioni di medici, insegnanti o psicologi. Crescendo, il figlio otterrà possibilità sempre maggiori di partecipare alle decisioni che riguardano direttamente la sua vita.

Se i genitori non riusciranno a raggiungere un accordo, nessuno di loro dovrà ottenere il diritto di determinare unilateralmente gli interessi del figlio. La posizione del figlio sarà rappresentata da uno specialista indipendente e la decisione finale verrà presa dal tribunale.

Il contratto disciplinerà separatamente il trasferimento del figlio in un altro Paese. Nessun genitore potrà modificare unilateralmente lo Stato di residenza permanente del figlio. Per il trasferimento internazionale sarà necessario il consenso dell’altro genitore o una decisione del tribunale. Il cambiamento di Paese non annullerà gli obblighi precedentemente stabiliti né il diritto del figlio a mantenere i rapporti con entrambi i genitori.

Le condizioni del contratto saranno riesaminate periodicamente, poiché le necessità di un bambino di cinque anni saranno diverse da quelle di un adolescente. Potranno cambiare gli importi, il calendario di permanenza, le spese e la distribuzione delle responsabilità quotidiane, ma la responsabilità fondamentale dei genitori non dipenderà dal mantenimento dei sentimenti tra di loro.

I genitori potranno smettere di essere una coppia, ma non potranno smettere di essere parti di un obbligo verso il figlio.

 

La famiglia tradizionale e quella contrattuale potranno esistere parallelamente

In questa previsione, il 2050 non rappresenta una data stabilita per il passaggio a un nuovo sistema familiare. Il modello contrattuale potrà diffondersi prima, più tardi o non diventare affatto la forma principale della famiglia. Consideriamo una delle possibili direzioni dello sviluppo della società, senza affermare che l’umanità sceglierà necessariamente proprio questa.

Il contratto non è da tempo un elemento estraneo alle relazioni familiari. Oggi esistono contratti prematrimoniali e matrimoniali che definiscono il patrimonio e gli obblighi finanziari dei coniugi. I genitori possono concludere accordi separati dopo la separazione. Nei Paesi nei quali è consentita la maternità surrogata, i contratti regolano gli obblighi dei partecipanti ancora prima della nascita del figlio.

Tuttavia, nel sistema familiare contemporaneo non esiste un unico contratto obbligatorio di responsabilità genitoriale, concluso prima della nascita del figlio, che definisca anticipatamente la cura, il denaro, le perdite di carriera, i contributi pensionistici, l’abitazione, il trasferimento e le conseguenze della separazione. Gli accordi esistenti regolano solitamente soltanto questioni separate oppure vengono conclusi dopo l’inizio del conflitto.

Il sistema proposto non sarà un contratto «sul figlio». Il figlio non può essere oggetto di una transazione. Sarà un contratto tra adulti relativo alla loro responsabilità verso un futuro figlio.

Per questo non sarà necessario vietare la famiglia tradizionale. Il modello religioso e quello contrattuale potranno esistere contemporaneamente:

• la famiglia tradizionale sarà fondata sulla religione, sulle norme culturali e su ruoli familiari prestabiliti;
• la famiglia civile contrattuale sarà fondata su un accordo individuale, sulla parità e su una responsabilità giuridicamente definita.

Questi modelli non si escluderanno necessariamente a vicenda. Le persone potranno contrarre un matrimonio religioso e contemporaneamente firmare un contratto civile relativo al denaro, al patrimonio e alla responsabilità genitoriale. La Chiesa conserverà la propria concezione della famiglia, mentre lo Stato garantirà protezione giuridica alle persone che avranno scelto un modello diverso.

Una persona che accetta la forma tradizionale del matrimonio potrà sceglierne volontariamente le regole. Una persona che non accetta le norme religiose o i ruoli prestabiliti dell’uomo e della donna avrà accesso a un sistema civile completo nel quale gli obblighi saranno determinati da un accordo.

Lo Stato non dovrà stabilire quale modello sia moralmente superiore. Il suo compito sarà garantire la libertà di scelta, proteggere il figlio e assicurare l’adempimento degli obblighi assunti dagli adulti.

Se il modello contrattuale si diffonderà ampiamente, ciò non rappresenterà la fine della famiglia tradizionale, ma la fine del suo monopolio. Entrambi i sistemi potranno continuare a esistere e il loro futuro sarà determinato dai risultati: la stabilità delle relazioni, la sicurezza dei figli, la disponibilità delle persone a diventare genitori e la capacità della famiglia di sviluppare la Personalità.

La società può arrivare a un sistema simile prima del 2050, molto più tardi oppure scegliere una direzione diversa. La scelta definitiva sarà compiuta dalle generazioni future attraverso il loro Comportamento e la forma di famiglia che creeranno.

 

Perché la famiglia contrattuale può aumentare la natalità in Europa

Nel 2024, nell’Unione europea sono nati circa 3,55 milioni di bambini e il tasso di fecondità totale è sceso a 1,34 figli per donna. È il valore più basso dal 2001, anno a partire dal quale vengono calcolati i dati complessivi dell’Unione europea. Inoltre, in tutti i Paesi dell’Unione europea la natalità rimane inferiore al livello di sostituzione della popolazione.

Non sarà possibile aumentare la natalità soltanto attraverso i sussidi. Un pagamento una tantum o mensile aiuta a coprire le spese correnti, ma non elimina l’incertezza a lungo termine associata alla nascita di un figlio.

La decisione di diventare genitore non viene presa per un solo anno. I principali obblighi giuridici e finanziari durano almeno due decenni, mentre la perdita della carriera, dei risparmi pensionistici e le conseguenze di un conflitto familiare possono influenzare tutto il resto della vita di una persona.

Una donna può temere di perdere reddito, sviluppo professionale e indipendenza economica. Un uomo può temere che, dopo la separazione, perderà il rapporto quotidiano con il figlio e l’abitazione familiare, mantenendo però obblighi finanziari di lunga durata. Di conseguenza, entrambi possono desiderare un figlio ma rifiutare di entrare in un sistema le cui conseguenze non sono note in anticipo.

Se il modello contrattuale si diffonderà, potrà ridurre questi rischi:

• i principali obblighi finanziari saranno definiti prima della nascita del figlio;
• il lavoro di cura riceverà una valutazione economica;
• il reddito perso e le opportunità di carriera saranno compensati;
• i contributi pensionistici e assicurativi del genitore che si occupa del figlio saranno contabilizzati separatamente;
• il luogo di residenza del figlio e la partecipazione di ciascun genitore dopo la separazione saranno concordati in anticipo;
• il trasferimento internazionale del figlio non potrà essere effettuato per decisione unilaterale di uno dei genitori;
• l’importo del mantenimento sarà collegato al reddito, al tempo dedicato alla cura e alla partecipazione effettiva di ciascun genitore;
• la responsabilità non scomparirà dopo la cessazione della relazione tra gli adulti;
• le necessità del figlio saranno protette indipendentemente dal sesso dei genitori e dalla forma della famiglia.

La famiglia contrattuale, da sola, non garantisce un aumento della natalità. La decisione di avere un figlio continuerà a essere influenzata dal reddito, dall’abitazione, dall’occupazione, dall’accessibilità dell’assistenza medica e dalla possibilità di conciliare il lavoro con l’educazione dei figli. Ma il contratto potrà eliminare un altro serio ostacolo: l’impossibilità di comprendere anticipatamente le conseguenze della genitorialità.

La prevedibilità non renderà fredda la famiglia. Permetterà agli adulti di separare i sentimenti reciproci dagli obblighi verso il figlio e impedirà che, dopo la separazione, le conseguenze di una decisione comune vengano trasferite interamente su un solo genitore.

Quanto più chiare saranno le responsabilità, le spese e le conseguenze della separazione, tanto meno persone rinunceranno ad avere un figlio per paura del sistema familiare.

 

Il futuro della famiglia sarà determinato dai suoi risultati

L’umanità ha imparato a vivere molto più a lungo, ma le regole familiari continuano a essere progettate per la precedente aspettativa di vita. Alle persone viene richiesto di mantenere immutati relazioni, ruoli e obblighi per decenni, nonostante durante questo periodo cambino le persone stesse, i loro interessi e il sistema circostante.

Il 2050 non è una data stabilita per il passaggio a una nuova forma di famiglia. Il modello contrattuale potrà diffondersi prima, più tardi oppure non diventare affatto il modello principale. Ma la società dovrà comunque rispondere alla domanda fondamentale: la famiglia sarà capace di cambiare insieme alla persona o continuerà a perdere la fiducia delle generazioni future?

La famiglia tradizionale e quella contrattuale potranno esistere parallelamente. Alcune persone conserveranno il modello religioso e i ruoli prestabiliti. Altre sceglieranno un contratto civile, la parità e una distribuzione individuale delle responsabilità. Questi sistemi non si escluderanno necessariamente a vicenda: un matrimonio religioso potrà essere contemporaneamente accompagnato da un contratto civile relativo al denaro, al patrimonio e alla responsabilità genitoriale.

Né la Chiesa, né lo Stato, né i legislatori potranno stabilire in anticipo quale forma di famiglia diventerà quella principale. Entrambi i modelli saranno valutati in base ai risultati: la stabilità delle relazioni, la disponibilità delle persone a diventare genitori, la sicurezza dei figli e la capacità della famiglia di sviluppare la Personalità.

La posizione del figlio diventerà il criterio principale. Gli adulti potranno scegliere la forma della propria relazione, ma il figlio non dovrà pagare le conseguenze della loro scelta. La responsabilità genitoriale sarà definita prima della sua nascita e continuerà indipendentemente dall’amore, dalla convivenza e dalla durata della relazione tra gli adulti.

Il contratto non sostituirà l’amore e non potrà garantire che i sentimenti durino per tutta la vita. Definirà che cosa accadrà al figlio, al denaro, all’abitazione, alla carriera e alle responsabilità dei genitori se la relazione cambierà. L’amore potrà finire, ma la responsabilità per le conseguenze di una decisione comune non potrà finire.

Se la famiglia tradizionale continuerà a garantire stabilità, protezione del figlio e disponibilità delle persone ad assumere obblighi a lungo termine, sopravvivrà. Se il sistema contrattuale risulterà più chiaro, sicuro ed equo, la Domanda nei suoi confronti aumenterà. La scelta definitiva non sarà compiuta dalle dichiarazioni dei politici o delle organizzazioni religiose, ma da milioni di decisioni prese dalle persone stesse.

La famiglia del futuro sarà il sistema al quale le persone non avranno paura di affidare la propria vita, la nascita di un figlio e la responsabilità per il suo futuro.

 

Iv.Spolan
Autore del modello «La Legge Fondamentale dell’Economia Politica»