I paesi differiscono per requisiti applicabili ai lavoratori stranieri, procedure per ottenere il permesso di lavoro, tipi di contratto, durata del periodo di prova, modalità di pagamento dello stipendio, imposte, contributi sociali, salari minimi, ferie, malattia, condizioni di licenziamento e strumenti di tutela dei diritti del lavoratore.

Le modalità di verifica dell’immobile, i requisiti previsti per l’acquirente e il venditore, le funzioni del notaio e dell’avvocato, i registri pubblici, i contratti preliminari, le regole relative alla caparra, le imposte, la registrazione del diritto di proprietà e le procedure di pagamento finale variano da un Paese all’altro.